三届三次教代会部分代表专访
数学学院吴臻教授每年一度的教代会,是山东大学教职医务员工的一件大事。教代会的提案工作,特别是涉及到人事人才工作的提案,都与我们教职医务员工的切身利益息息相关。为了进一步吸引人才、留住人才,同时改善教职医务员工的待遇,学校出台一系列的人事人才体制改革的方案,为我们山东大学的双一流建设作出最大的贡献。经济学院范爱军教授作为教工代表的普通提案,看起来都是一些小事,但是我觉得这能够体现学校发展决策中的民主化。要建设双一流大学,当然必须要靠大师靠学术精英,但也要靠每一个普通教工的努力。通过提案这种方式,能够调动大家对学校管理的民主化,调动大家对学校的热爱,以及对自己工作岗位的热爱,进而把自己的工作做好,这是一个非常好的渠道。控制学院隋青美教授这次教代会,审核通过了人才工作改革意见。不同学科建立不同的科学评价体系,注重了科学研究的多样性和科研成果的多样性,有利于创新人才的培养,有利于调动教职工的积极性、主动性、创新性。基础医学院张廷国教授作为教职工代表参加第三次教职工代表大会,我很高兴,也很荣幸。今天上午认真听了樊校长的工作报告。在2018年的工作安排当中,我看到了一个重要的机会,就是咱们山东大学在建设双一流大学过程中,确定了五个重点学科集群,其中有一个就是我们临床医学重点基本项目。作为一个病理科的医生,我相信会有我们发挥学科优势的一个机会。文学院郑春教授“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”我们相信而且期待着,山东大学教代会的创新实践能够成为学校工作的一个新的亮点。它将进一步有力地推进我校民主政治建设,为扎实书写好山大的奋进之笔,源源不断地提供生机和活力。
(代表专访内容来自“百微山大”)